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選考について

応募資格について教えて下さい。+

2023年3月までに大学院・大学を卒業または卒業見込みの方。学部による制限はありません。

理系学生は採用で不利になりますか?+

出身学部によって採用で有利不利になることはありません。
文系学部の方は勿論、理系学部出身の社員も多数活躍しています。

外国人留学生(外国籍)は採用で不利になりますか?+

応募資格を満たしている方であれば、留学生の方でもエントリー可能です。
また、留学生であるからといって採用で有利不利になることはありません。

OB/OGを紹介してもらうことは出来ますか?+

当社人事・業務グループからの紹介は行っておりませんので、希望される方は各大学のOBOG名簿を利用して下さい。
OBOGがいない場合は、人事・業務グループに直接お問合せ下さい。
また、採用イベントの中には当社社員が参加するものもありますので、そちらの機会をご利用下さい。

英語が出来ないと採用で不利になるのでしょうか?+

不利になることはありません。
しかし、海外とのビジネスが増えていく今後、その必要性は高まっていくと考えられますので、
入社後には研修制度などを利用し、スキルアップして頂きたいと思っています。

業務について

入社前に学んでおくべきことはありますか?+

入社前に特定のスキルや資格の取得を求めることはありません。
学生生活でしかできない勉強や研究に力を注いで下さい。

総合職と一般職の違いについて教えて下さい。+

総合職は、管理部門と営業部門で多少違いはありますが、
直接お客様のもとへ出向き、交渉等行った上で取引の体系を作っていくことを仕事とします。一方、一般職は、その取引を円滑に運営するため、物流の手配や決済、書類作成が主な仕事となります。

親会社との関わりについて教えて下さい。+

ビジネスによっては親会社と協働のもとで行われる場合もあります。
また、管理部門においては親会社と協力し、仕事を行うことが多くあります。

転勤はありますか?+

総合職として入社した場合には、全国の事業所及び、海外への転勤の可能性があります。
一般職の方は、原則として転居を伴う異動はありません。

海外出張の機会はありますか?+

担当するビジネスによって頻度や渡航先は異なりますが、海外出張の機会はあります。

会社について

どのような社風の会社ですか?+

住友商事グループの一員として、堅実で誠実なイメージの職場です。
自社説明会では現場で働く社員との座談会を設けますので、是非、直接会って雰囲気を感じ取ってみてください!

残業及び休暇取得の状況について教えて下さい。+

全社平均残業時間:約22.99h/月 平均有給休暇取得日数:11.2日 (いずれも2020年度実績)